中国共产党嵩明县委员会党校2026年预算公开目录

第一部分 中国共产党嵩明县委员会党校2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 中国共产党嵩明县委员会党校2026年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

中国共产党嵩明县委员会党校2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

中国共产党嵩明县委员会党校是县委直属单位，主要从事党员干部教育培训工作，是宣传党的理论、方针、政策的主阵地，也是县委、县政府的智库部门，是正科级单位。

（二）机构设置情况

我部门共设置5个内设机构，包括：办公室、干部培训科、教务科、科研教研室、综合服务科。

所属单位1个，分别是：

1.中国共产党嵩明县委员会党校

（三）重点工作概述

1.抓党建强引领，增强党校凝聚力

严格落实“第一议题”制度，将党的二十大及二十届历次全会精神、习近平总书记最新重要讲话指示精神作为核心学习内容。持续深化巩固书记领办项目“姓党爱党守初心、五抓五强创佳绩”。通过理论学习中心组学习、青年理论学习小组研讨、专题读书班等形式，全年开展集中学习不少于8次，实现党员干部学习全覆盖。持续深化党纪学习教育，将新修订《中国共产党纪律处分条例》纳入常态化学习，开展专题宣讲、案例研讨不少于4次，筑牢思想纪律防线。常态化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，开展职工提醒谈话不少于4轮。加强警示教育，结合典型案例通报、廉政教育片观看、廉政基地实地教学等形式，常态化开展各类警示教育活动。班子成员每季度讲授廉政党课，专题研究党风廉政建设工作，推动“一岗双责”落到实处。

2.抓培训强质量，彰显党校育人初心

围绕县域经济发展、乡村振兴、社会治理、数字经济等重点领域，更新课程库至90个以上，新增贴合基层实际的特色专题20个。确保理论教育和党性教育课程占比不低于总课时70%，同时增设应急处置、基层矛盾化解等实操性课程。

巩固“小院课堂”成效，扩大覆盖范围至10个以上村（社区），全年开展宣讲不少于30场，受众突破1500人次。深化现场教学点建设，重点打造东村社区、乡村振兴示范点等特色教学点，新增红色教育、产业发展类现场教学点，全年开展现场教学不少于2次。探索引入线上直播授课等新模式，提升培训吸引力和实效性。

完善学员“全周期”管理机制，严格执行“十必须”“十严禁”规定，建立学员培训档案和学风评价体系。加强考勤考核、分组研讨、成果展示等各环节管理，开展学风督查不少于6次。推进村（社区）干部“双提升”行动提质，优化教学组织和学员服务，完成春季、秋季学期教学任务，力争在省级创新创业大赛中取得更优成绩。

3.抓科研强资政，发挥党校献策作用

围绕县委县政府2026年中心工作，聚焦科技创新、三农问题、地方特色文化传承等重点方向，精准选题立项。力争申报省市级课题2项以上，校级课题立项4项以上，形成高质量调研报告6篇以上。加强与省、市党校及周边县区党校的科研协作，开展教研活动不少于2次。

建立科研成果与政策需求对接机制，每季度与县委县政府相关部门召开座谈会不少于1次，精准把握决策需求。全年报送咨政报告不少于8篇，推动1项成果转化为政策建议或工作举措。深化“教研资一体化”，推动1-2项科研成果转化为授课专题进课堂，实现教学与科研相互促进。

持续推进党课“三进”活动，全年开展送教进农村、进机关、进企业不少于20次，参学人次突破1800人。组织教师参与各级各类理论宣讲、集体备课会不少于15人次，提升理论宣传的专业性和影响力。编发党校工作信息不少于6 期，发布工作信息40条以上，讲好嵩明党校故事。

4.抓业务强指导，助推乡镇规范化办学

（1）加强业务指导。建立健全镇（街道）党校业务指导机制，定期深入镇（街道）党校开展调研指导，帮助解决办学过程中存在的困难和问题。

（2）开展师资培训。组织镇（街道）党校教师参加业务培训和教学观摩活动，提升镇（街道）党校教师的教学水平。建立镇（街道）党校师资库，实现师资资源共享。

（3）推进资源共享。整合县委党校和镇（街道）党校的教学资源、设施设备、图书资料等，提高资源利用效率。探索加大县、镇（街道）联合办学模式，通过举办示范班等形式，引导镇（街道）党校规范化办学；加强镇（街道）党校现场教学点建设，打造一批具有地方特色的现场教学点。

5.抓服务强管理，推进党校高质量发展

优化人才引进政策，拓宽招聘渠道，重点引进具有高学历、丰富实践经验的专业人才，充实师资队伍。建立兼职教师库，邀请行业专家、优秀基层干部、先进模范等担任兼职教师，丰富教学资源。

组织教师参加省、市党校系统培训、专题研讨等活动。开展校内常态化培训，组织教学观摩、集体备课、学术研讨，提升教师教学科研能力。建立“老带新”导师制，助力青年教师快速成长。

修订教师教学科研绩效考核办法，将课程质量、课题研究、咨政成果等纳入考核核心指标。对在教学竞赛、课题立项、成果转化等方面表现突出的教师给予表彰奖励，激发工作积极性和创造力。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制16人，其中：行政编制6人，工勤人员编制3人，事业编制7人。在职实有16人，其中：财政全额保障16人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员12人，其中：离休1人，退休11人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入8144863.69元，其中：一般公共预算4288129.32元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入3856734.37元。

与上年对比增加1113798.28元，增长15.84%，主要原因是党校2026年增加培训收入预算，以及特定项目预算的变动。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入4288129.32元，其中:本年收入4288129.32元，上年结转收入0.00元。本年收入中，一般公共预算财政拨款4288129.32元，政府性基金预算财政拨款0.00元，国有资本经营收益财政拨款0.00元。

与上年对比预算减少58341.80元，下降1.34%，主要原因是本年度特定项目预算的变动。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出8144863.69元。财政拨款安排支出4288129.32元，其中：基本支出3908489.32元，与上年对比增加191621.20元，增长5.16%，主要原因是人员工资调整，人员经费增加；项目支出379640.00元，与上年对比减少249963.00元，下降39.70%，主要原因是厉行节俭，严格控制经费支出。

1、“2050802-干部教育”支出6664791.37元，主要用于保障部门工作正常运转，具体是工资福利支出（包含基本工资、津贴补贴、奖金、医疗保险、工伤生育保险等）、商品和服务支出（主要包含一般公用经费：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修护费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、公务用车运行维护费，福利费、工会经费、其他商品和服务支出等）；

2、“2080501-行政单位离退休”支出278727.00元，主要用于行政单位离退休人员的支出；

3、“2080502-事业单位离退休”支出179842.00元，主要用于事业单位离退休人员的支出；

4、“2080505-机关事业单位基本养老保险缴费”支出345342.00元，主要用于职工基本养老保险支出；

5、“2080801-死亡抚恤”支出29640.00元，主要用于本部门人员死亡后发放给死者近亲属或抚养人的生活补助；

6、“2089999-其他社会保障和就业支出”支出9275.18元，主要用作于本部门缴纳职工的工伤等社会保险费；

7、“2101101-行政单位医疗”支出65835.52元，主要用于基本医疗保险支出；

8、“2101102-事业单位医疗”支出97093.05元，主要用作于本部门缴纳事业编制人员医疗保险；

9、“2101103-公务员医疗补助”支出147025.13元，主要用于公务员医疗保险支出；

10、“2101199-其他行政事业单位医疗”支出23070.00元，主要用作于本部门缴纳职工重特病医疗统筹等社会保险费；

11、“2210201-住房公积金”支出304222.44元，主要用于本部门人员的住房公积金；

五、对下专项转移支付情况

中国共产党嵩明县委员会党校2026年部门预算无对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目1个，政府采购预算总额2500000.00元，其中：政府采购货物预算2500000.00元、政府采购服务预算0.00元、政府采购工程预算0.00元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中国共产党嵩明县委员会党校2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计5000.00元，较上年增加5000.00元，增长100.00%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

中国共产党嵩明县委员会党校2026年因公出国（境）费预算为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年对比无变化。

（二）公务接待费

中国共产党嵩明县委员会党校2026年公务接待费预算为5000.00元，较上年增加5000.00元，增长100.00%，国内公务接待批次为3次，共计接待30人次。

增加原因为：上年度接待费用尚未支付，所以在2026年预算。

（三）公务用车购置及运行维护费

中国共产党嵩明县委员会党校2026年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

与上年对比无变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

2026年度申报20个项目支出绩效目标，申报金额4236374.37元；审核确定20个项目，涉及金额4236374.37元。

1.遗属生活补助经费29640.00元，目标要完成遗属生活补助发放。

2.党校课题立项经费28438.43元，目标要完成立项课题经费支出。

3.2025年村（社区）干部能力提升示范培训班经费150568.40元，目标要完成村（社区）干部能力提升示范培训班工作。

4.2025年城市社区干部基层治理专题培训班经费17532.00元，目标要完成城市社区干部基层治理专题培训班工作。

5.2025年“关键少数”及安全管理人员安全教育培训班经费17500.00元，目标要完成“关键少数”及安全管理人员安全教育培训班工作。

6.昆明东管理处“万名党员进党校”培训班经费53778.00元，目标要完成昆明东管理处“万名党员进党校”培训班工作。

7.嵩明县2025年“乡科级干部进修班”和“中青年干部培训班”培训经费374982.50元，目标要完成“乡科级干部进修班”和“中青年干部培训班”工作。

8.2025年农村党组织书记乡村振兴专题培训班经费58708.00元，目标要完成农村党组织书记乡村振兴专题培训班工作。

9.科研师资培训经费100000.00元，目标完成10期以上主体班次培训，教师授课40场以上，派多名教师到上级党校、大专院校学习培训，参加研讨会等活动；完成4个以上调研课题；撰写多条资政建议，并编写2期资政信息，按上级部门要求完成其他工作。

10.县委党校办学、校园文化建设保障等经费250000.00元，目标完成县委党校租用兰茂书院租金支付、物业费、网络服务费以及图书室建设；校园文化建设；打造现场教学点、精品课程及开展省市重点课题、联动课题；完成云南省领导干部时代前沿讲座及昆明市领导干部培训工作；完成劳务派遣人员工资待遇发放。

11.2025年新兴领域党组织党务工作者暨党建工作指导员综合素质能力提升培训班经费80767.18元，目标要完成新兴领域党组织党务工作者暨党建工作指导员综合素质能力提升培训班工作。

12.嵩明农村商业银行2025年党员基本培训班经费35730.00元，目标要完成嵩明农村商业银行2025年党员基本培训班工作。

13.当雄县学习贯彻党的二十届四中全会精神暨“政治三力”提升示范培训班经费112250.00元，目标要完成当雄县学习贯彻党的二十届四中全会精神暨“政治三力”提升示范培训班工作。

14.2025年度昆明市志愿服务工作者能力提升培训班经费119998.10元，目标要完成昆明市志愿服务工作者能力提升培训班工作。

15.嵩明县2025年网络舆情处置专题培训班经费9660.00元，目标要完成嵩明县2025年网络舆情处置专题培训班工作。

16.嵩明县2025年机关基层党组织书记暨党务干部能力素质提升专题培训班经费26760.00元，目标要完成嵩明县2025年机关基层党组织书记暨党务干部能力素质提升专题培训班工作。

17.昆明市组织系统干部“精培优育”工程暨2025年组工干部写作与课题调研实务专题培训班经费149474.40元，目标要完成昆明市组织系统干部“精培优育”工程暨2025年组工干部写作与课题调研实务专题培训班工作。

18.云南开放大学拨入学历班经费118799.36元，按照《关于印发<嵩明县村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动实施方案>的通知》嵩组通[2018]65号文件要求，县委党校作为嵩明县教学点，统筹做好每年春、秋两学期双提升教学工作。

19.嵩明农村商业银行2023年“万名党员进党校”培训经费1788.00元，目标要完成嵩明农村商业银行2023年“万名党员进党校“培训。

20.党校各类培训班次食宿及会务服务经费2500000.00元，目标完成主体班次培训，按上级部门要求完成其他工作。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1、 一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

2、“三公”经费:包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

3、政府采购:Government Procurement就是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购管理的制度。

4、政府性基金:是指各级人民政府及其所属部门根据法律、国家行政法规和中共中央、国务院有关文件的规定，为支持某项事业发展，按照国家规定程序批准，向公民、法人和其他组织征收的具有专项用途的资金。包括各种基金、资金、附加和专项收费。

5、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

6、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中国共产党嵩明县委员会党校2026年机关运行经费安排234270.00元，与上年对比增加2156.00元，主要原因是本年度人员工资调整，预算增加了党建经费、工会经费，所以机构运行经费增加。

（三）委托业务费安排变化情况及原因说明

中国共产党嵩明县委员会党校2026年委托业务费安排0.00元，与上年对比增加0.00元，增长0.00%，与上年对比无变化。

（四）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，中国共产党嵩明县委员会党校资产总额2235097.31元，其中，流动资产1925858.99元，固定资产299404.98元，对外投资及有价证券0.00元，在建工程0.00元，无形资产9833.34元，其他资产0.00元。与上年相比，本年资产总额增加1782946.31元，其中固定资产增加7544.94元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00元；处置车辆0辆，账面原值0.00元；报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元；资产使用收入0.00元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

中国共产党嵩明县委员会党校2026年预算公开附表