嵩明县人力资源和社会保障局关于准予祥茂（云南）物流有限公司部分岗位实行综合计算工时工作制的行政许可通告
发布时间：2025-12-10 15:35
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根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条，《中华人民共和国行政许可法》第三十四条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十二条及第四十四条，《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发〔1994〕503号)第二条、第三条、第五条、第六条及第七条的规定，针对企业的生产特点和工作性质，为确保职工的合法休息休假权利和促进企业的发展，准予祥茂（云南）物流有限公司对：
一、 生产操作工、叉车工、仓管员岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制；
二、 有效期为2年，执行时间从2025年12月10日至2027年12月9日止。
特此通告
嵩明县人力资源和社会保障局
2025年12月10日
