培训长技能,考核促提升 ——嵩明县2021—2022学年校本培训考核工作圆满完成
为充分发挥校本培训在教师继续教育中的作用,增强培训的针对性和实效性,更好地总结各学校校本培训经验,巩固培训成果,提高培训质量,全面促进我县教师专业化发展,2022年6月28日—30日,嵩明县教育体育局于对全县各学校2021—2022学年校本培训工作进行年度考核。
考核分为四个小组同时进行,检查考核通过听取学校汇报、查阅档案材料的方式,全面掌握学校校本培训在组织管理、培训实施、培训成果等方面的情况,严格按照《嵩明县中小学幼儿园校本培训学年度考核表》的考核指标体系,认真检查,严格考核,对各学校在校本培训中取得的成果给予了充分肯定,并就培训中存在的问题提出了指导意见。
从考核结果可以看出,各学校领导高度重视校本培训工作,培训内容结合学校自身发展需要,围绕“双减”和“新课改”的主题,着眼于教师发展需求,坚持教研、科研、培训一体化的原则,采用集中培训、小组研讨、自主研修、外出学习、线上研讨等多种形式开展,树立教师终身学习的理念。广大教师参与培训学习的主动性和积极性不断增强,科研意识明显提升,学习成果更多的运用到教学实践中,助力教育教学质量提升。
下一步,我们将加强校本培训过程性管理,对各校培训工作进行督促和指导,促进学校校本培训的体系化建设,让校本培训真正成为学校自主发展、教师自我提高的有效培训形式,为推进课程改革,促进教师专业发展做出新的成绩。