嵩明县人力资源和社会保障局关于不定时工作制和综合计算工时工作制行政许可通告
发布时间：2022-05-05 14:45
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根据《行政许可法》第三十八条第一款、第四十条，《中华人民共和国劳动法》第三十九条，劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）以及《昆明市劳动和社会保障局关于转发云南省劳动和社会保障厅<关于进一步加强企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理工作的通知>的通知》（昆劳社通[2006]107号）文件的规定，准予以下单位的工作人员实行不定时工作制和综合计算工时工作制：
一、 昆明顶鲜食品有限责任公司：仓管员、普工、机修、品管员岗位实行以月为周期的综合计算工时工作制。执行时间2022年5月1日至2024年4月30日止。
二、 嘉吉动物营养（昆明）有限公司：主管及以上管理者、销售及服务人员、采购运营专员岗位实行不定时工作制；生产部员工（主管除外）、厨师、现场品管员岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制。执行时间2022年5月1日至2024年4月30日止。
特此通告
嵩明县人力资源和社会保障局
2022年5月5日
