赵志代表：

你在县政协第九届三次会议上提出的“关于加大农民工培训力度”建议，已交我局研究办理，现答复如下：

一、 基本情况

农村劳动力培训，一直是县委、县政府十分重视关心的一项民生工作，特别是党中央提出了要在2020年前实现所有贫困人口全部脱贫的战略目标后，让农民拥有一技之长，凭一技之长找到合适自己的就业岗位，获得稳定的收入，是就业工作和脱贫工作的重中之重。我县始终把提升农民工职业技能作为稳定农民工就业、增加农民收入、推动县域经济发展，解决三农问题，构建社会主义新农村的一项重要工作来抓。同时，成立了以县委副书记为组长、分管农业工作的副县长为副组长的嵩明县促进农民就业工作领导小组，并下设办公室在县人力资源和社会保障局，加强对农村劳动力培训就业工作的组织领导。县政府每年均结合实际，制定出台农村劳动力转移培训和就业年度工作计划实施方案，并与各镇（街道）、园区签订目标责任书，细化目标任务、压实工作责任。县级各相关职能部门狠抓工作落实，认真组织开展农村劳动力转移培训和就业，工作取得一定成效。仅今年以来，全县已累计开展农村劳动力转移培训7349人，其中引导性培训6888人，技能培训431人，创业培训30人，新增农村劳动力转移就业12166人，实现新增劳务收入8487.70万元。

二、 意见建议办理情况

针对您提出的意见建议，我局结合今年工作开展，主要从以下几个方面开展了相关工作：

（一）强化农村劳动力培训，提升农村劳动力能力素质

一是强化引导性培训，以转变农村外出务工人员就业观念为突破口，以增强务工人员自强、自立意识为基础，以提高外出务工人员法律意识和掌握简单业务技能为重点，今年在全县开展农村劳动力引导性培训61期6888人。二是强化职业技能培训，以提升农村劳动力职业技能为目标，以就业市场需求及农村劳动力培训意愿为导向，在全县开展农村劳动力技能培训9班431人次，其中，初级技能培训431人。尤其注重围绕我县园区发展和周边劳动力需求开展农村劳动力培训工作，仅今年我县就在工业园区、职教园区周边村（社区）开展砌筑工、维修电工、中式烹调、园林绿化工、育婴师等专业技能培训3期5班次259余人；在各镇、街道村委会开展了养老护理员、民族糕点制作等专业技能培训2期2班172人，进一步增强周边村民就业能力。三是强化创业培训。以推动“大众创业、万众创新”为导向，以掌握创业知识与技能，增强创业能力，提升创业成功率和稳定率为目标，今年在全县开展农村劳动力创业培训1期30人。

（二）拓宽农村劳动力就业渠道，引导农村劳动力外出就业

全方位拓宽农民就地就近转移就业渠道，工作中一是通过大力发展非公经济，培植农业龙头企业，重点发展农特产品加工业、服务业和劳动密集型企业，通过企业带动，努力拓宽了农民就业渠道。二是目前全县大力发展以农村服务业、物流、交通运输、旅游、社区服务为主的第三产业，扩大了农民就业规模。三是围绕全域城镇化的推进，充分发挥了城镇的聚集效应，形成了部分就业市场，有力地促进了农村劳动力在县域内就业。四是通过招商引资落地项目建设和产业园区建设，大力开发企业用工需求及岗位开发力度，有效促进了农村劳动力就近就地就业，2019年1-6月共实现新增转移就业12166人。五是实施“走出去”战略，积极做好昆明市与朝阳区就业扶贫“四个五”行动计划，2019年共向朝阳区转移26人，向北京周边省市转移就业60人，有力地拓展了农村劳动力就业空间。

（三）强化公共就业服务措施落实，推动农村劳动力转移就业

一是强化职业供求信息发布。依托县职业介绍所，主动加强与全县各用工企业的协作联系，摸清企业用工情况，收集企业用工需求信息，通过气象部门遍布城乡的100余块LED气象信息显示屏、农林部门三农通信息平台、企信通信息发布平台等信息发布手段，及时将开发、挖掘的岗位信息精准推送到村到人，实现了政府、企业、求职者之间信息畅通、资源共享，方便农村劳动力就近及时获取用工信息。今年以来，累计利用各种信息平台推送县内外用工信息600余条次。二是强化职业供需对接。组织开展“务工增收专场招聘会”、“春风行动暨转移就业百日行动”、“民营企业招聘周”、“赴北京朝阳区就业”等系列专场招聘活动，为广大农村劳动力外出务工及用工企业招工搭建供需对接平台，特别是通过组织园区企业参加招聘会，有力地促进了农村劳动力就地就近转移就业。今年以来，已累计举办各类招聘会10场，组织227家企业参加招聘，现场提供就业岗位10580余个，发放各类就业创业政策宣传资料1万余份。

三、 下步工作方向

在下步工作中，我局将全面贯彻落实党的十九大精神，以提高农民务农技能，增强农民转产转岗就业的能力，整合农村各种教育资源，发展农村职业教育和成人教育为指导，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”和“多予、少取、放活”的方针，面向工业化、现代化、城乡化的发展方向，综合运用财政扶持政策和市场手段，以农村富余劳动力转移就业前的培训为重点，多渠道、多层次、多形式地开展引导性培训和职业技能培训，提高农村劳动者素质和转移就业能力，促进农村富余劳动力的合理有序流动，促进农民增收和农村经济快速健康发展为指导思想；开展农村富余劳动力转移培训，坚持按需培训的原则，按照不同区域、不同行业要求，采取不同的培训内容和形式。增强培训的针对性;坚持政府支持引导与按市场经济规律开展培训相结合的原则，多方筹集培训资金;坚持培训与职业技能鉴定相结合的原则，提高培训质量和效果;坚持引导性培训与职业技能培训相结合的原则，扩大培训覆盖面，全面提高参训者的综合素质;坚持培训与配套服务、转移就业相结合的原则，增强培训的实效性。坚持按需施教，注重实效。“落实农村劳动力转移就业创业各项政策措施，加强农村劳动力公共就业服务，注重农村电商培育扶持，切实促进我县农村劳动力就业增收和县域经济发展。

赵志代表，再次感谢您对我们工作的关注，希望在今后的工作中继续关心、支持，多提宝贵意见。

联系人及电话：庄黎敏，13888727532

嵩明县人力资源和社会保障局

2019年6月24日