关于嵩明县人力资源和社会保障局2017年部门预算公开
按照预算管理的相关规定，目前部门预算的编制实行全口径预算管理，即收入和支出全部纳入预算管理，全部收入和支出都反映在预算中。
一、 基本职能及主要工作
（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障的政策法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二） 拟定全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。指导和监督对职业中介机构的管理，负责对人力资源市场进行监督检查。
（三）负责全县促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施。完善公共就业服务体系，建立就业援助指导，完善职业资格制度，统筹建立城乡劳动者职业培训制度。落实高校毕业生就业政策，推动创业带动就业。
（四）统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。拟订全县城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险政策、标准，并组织和监督实施。拟定全县统一的社会保险转移接续实施办法；会同有关部门拟定全县社会保险基金管理制度并组织实施；拟订全县社会保险基金监督制度并实施监督检查；编制全县社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行。
（五）负责全县就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责全县机关企事业单位工资收入分配、福利和离退休政策的组织实施，建立全县机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革政策，指导全县事业单位人事制度改革工作，组织实施事业单位人员和机关工勤人员人事管理政策。拟定专业技术人员管理政策、负责专业技术人员继续教育工作。牵头推进深化职称制度改革工作。参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）会同有关部门落实全县军队转业干部安置政策，拟订安置计划并组织实施，负责军队转业干部教育培训工作。落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策。负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责全县行政机关公务员综合管理，拟定有关人员调配政策和特殊人员安置政策并组织实施，会同有关部门综合管理县级荣誉制度和政策奖励制度。
（十）会同有关部门拟订全县农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制。组织实施劳动人事争议仲裁制度，依法处理劳动人事争议案件。负责全县劳动保障监察工作，依法对全县有关单位实施监察，依法查处重大案件，维护劳动者合法权益。
（十二）承办上级交办的其他事项。
二、 部门预算编制情况
根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》的有关规定，按照中央、省、市和县级财政预算编制的有关精神和要求，将2016年预算执行情况作为重要参考依据，坚持厉行节约，努力降低行政运行成本，结合我局实际，编制了2017年预算申报表。
三、 部门基本情况
（一）机构情况
嵩明县人力资源和社会保障局下辖2个具有管理、经办职能的正科级事业（参公管理）单位：
嵩明县医疗保险中心
嵩明县城乡劳动力培训就业指导工作委员会办公室
嵩明县人力资源和社会保障局下辖5个具有管理、经办职能的副科级事业（参公管理）单位：
嵩明县社会保险局
嵩明县劳动就业服务局
嵩明县农村社会保险局
嵩明县人力资源和社会保障劳动监察大队
嵩明县劳动人事争议仲裁院
局机关内设6个职能科室：
局办公室、公务员管理科、专业技术人员管理科、工资福利科、劳动关系科（与仲裁院合署办公）、社会保障科
（二）人员情况
在职在编工作人员106人，其中，女性55人，男性51人；正科级领导干部3人，副科级领导干部9人。其中人社局机关在职人员28人，退休人员13人，车辆编制数1辆，实有1辆。
四、 2017年部门预算收支情况
2017年嵩明县人社局财务总收入501.49万元，其中：一般公共预算501.49万元，政府性基金收入0万元，国有资本经营收益0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。
2017年部门财政拨款收入501.49万元，其中，本年收入501.49万元，上年结转收入0万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款501.49万元（本级财力501.49万元，专项收入0万元，执法办案补助0万元，收费成本补偿0万元，财政专户管理的收入0万元，国有资源（资产）有偿使用收入0万元），政府性基金财政拨款0万元，国有资本经营收益财政拨款0万元。
2017年部门预算总支出501.49万元，其中：基本支出470.49万元，占总支出的93.8％，项目支出31万元，占总支出的6.2％。按支出功能科目分类，支出分别为：支出功能分类科目2011001行政运行基本支出：501.49万元，其中工资福利298.64万元；商品和服务14.03万元；对个人和家庭补助83.49万元；项目支出31万元；支出功能分类科目2080505机关养老保险缴费支出45.58万元；支出功能分类科目2210201住房公积金28.73万元。
（一） 基本支出情况
2017年用于保障嵩明县人社局机关机构正常运转的日常支出470.49万元，包括基本工资，津贴补贴等工资福利支出344.22万元占基本支出的73.2％；办公经费、印刷费、水电费、汽燃费、办公设备购置等日常公用经费（商品和服务支出）14.03万元，占基本支出的2.9％；对个人和家庭的补助支出112.23万元，占基本支出的23.9％。
（二） 项目支出情况
2017年用于保障嵩明县人社局为完成非税收入、事业单位招考专项业务工作的经费支出31万元。
附件1.部门预算公开情况表
附件6.部门“三公”经费预算财政拨款情况表
2017度部门预算检查补充情况说明嵩明县人力资源和社会保障局
2017年3月7日
