政校企协同育新才！嵩明县企业新型学徒制培训班开班

近日，嵩明县2026年企业新型学徒制开班仪式在云南伊利乳业有限责任公司举行。县人力资源和社会保障局、云南伊利乳业有限责任公司、云南铜业高级技工学校三方协同发力，41名学员齐聚现场，以庄重的拜师仪式开启技能提升新征程。

据悉，嵩明县企业新型学徒制培训班也是伊利集团西南地区首个企业新型学徒制培训班，是嵩明深化产教融合、校企合作的生动实践，也是落实新时代高技能人才队伍建设部署要求的具体行动。

在培训准则上，遵循“政府引导、企业为主、院校参与”的原则。全面落实人社部等五部门《关于全面推行中国特色企业新型学徒制 加强技能人才培养的指导意见》要求，创新推行“企校双师、工学一体、工学交替、岗位带教”模式，着力破解技能供需错位、培训与岗位“两张皮”等结构性矛盾，为企业精准培育适配型、实用型技能人才。

在制度设计上，精准对接产业需求。紧扣企业生产实际与岗位标准，实行“企业导师+院校导师”双师培养、“企业实训基地+院校培训基地”双基地支撑、“培养与评价”双结合机制。通过推动课堂进车间、教案变工单、作业成产品，真正实现“入企即入校、企校联合培养”，有效促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

在过程管理上，突出规范与务实。培训周期为1年，面向企业技能岗位在岗职工开展不脱产、工学兼顾培养，严格依据国家职业技能标准与企业岗位规范组织实施。嵩明县人力资源和社会保障局将强化全过程监管，严把教学质量、资金使用、考核评价三道关口，确保培训不走形式、不走过场。云南伊利乳业有限责任公司经理表示，企业将切实履行培养主体责任，把学徒制纳入人才强企重点工作，全力保障教学实施与岗位实践，着力打造“留得住、用得上、干得好”的本土化技能人才队伍，助力企业提升核心竞争力。

在文化传承上，厚植匠心氛围。开班仪式上，拜师礼序庄重、氛围热烈，学员以传统礼仪传承技艺、砥砺初心，展现了新时代产业工人勤学苦练、追求卓越的精神风貌。云南铜业高级技工学校副校长表示，学校将发挥技工院校育人优势，紧扣企业需求优化课程、严抓教学、倾囊相授，助力学员考取技能等级证书，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才。

在培养成效上，致力于实现多方共赢。学员通过系统培养，可同步取得电工（中级）技能等级证书与“机电一体化”技工学校毕业证书，实现“边工作、边学习、边取证、边增收”，有效提升岗位适配能力与职业发展空间。学员代表表示，将珍惜机遇、勤学善思、知行合一，努力把学习成果转化为岗位实效，以过硬技能服务企业发展、奉献社会。

下一步，嵩明县人社局将持续规范推进中国特色企业新型学徒制，不断扩大培养规模、提升培养质量，为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，以人才支撑赋能县域经济社会高质量发展提供坚实技能保障。