嵩明县举办村（社区）干部学习贯彻党的二十届四中全会精神暨履职能力示范培训班

4月8日至10日，嵩明县集中开展三期村（社区）干部学习贯彻党的二十届四中全会精神暨履职能力示范培训班，734名村（社区）“两委”成员、监委委员及驻村工作队参加培训。培训采取“主课堂+分课堂”的形式，为新任村（社区）干部量身定制“能力提升套餐”，引导新任村（社区）干部尽快进入角色、适应岗位、担当作为。

铸魂补钙，在新起点上校准政绩观

培训打造“理论必修课+业务选修课+实践实训课”课程体系，实现全域覆盖、全员参与。同时，聚焦党的二十届四中全会精神和树立和践行正确政绩观等内容，扎实开展党的创新理论教学，引导新任村（社区）干部跳出“村级思维”，站在县域发展的高度看问题，真正把“十五五”时期“乡村全面振兴取得新进展、人民生活品质得到新提高”的目标转化为实实在在的行动自觉。

分类施教，在全域提升上激发新动能

在课堂教学中，主课堂用好市级优秀课程资源，夯实理论根基，分课堂邀请5个县直部门领导干部解读业务政策。在党务方面，将基础党务的“刚性规范”与意识形态的“柔性引领”深度融合，筑牢组织堡垒“战斗力”、校准基层实践“方向盘”；在政务方面，围绕“十五五”规划有关要求，重点解读“三资”管理、“一村一品”打造及集体经济壮大路径，全方位提升村（社区）干部综合素养。

同时，将培训延伸至周边县区先进示范点，组织学员走进盘龙区和宜良县6个村（社区），现场观摩能人召集、多元共治、系统赋能、资源转化、产业带动等示范点，学习基层治理能力提升与群众增收致富经验做法，实现“缺什么补什么、干什么学什么”。

划明纪律，在从严基调里系好第一扣

为扣好履职的“第一粒扣子”，培训把纪律作风建设摆在了突出位置。结合嵩明本地及周边查处的基层“微腐败”典型案例，由县纪委监委专题授课，深入剖析村（社区）工程项目建设、惠农补贴发放等领域的廉政风险点，以案示警、以案明纪。要求全体新任村（社区）干部严格执行“四议两公开”制度，树牢过“紧日子”的思想，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。到县人民法院全程观摩庭审危险驾驶罪案件，引导村（社区）干部敬畏法纪、敬畏权力，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在推进各项民生实事落实中永葆清正廉洁的政治本色。

此次培训主要立足于新任职的村（社区）干部全面了解嵩明县情、着眼“十五五”发展的思维碰撞，并以此为契机，同步深化“双提升”行动和“头雁”培育项目，通过系统化、常态化、精准化的赋能体系，让新一届村（社区）干部不仅“想干事”，更“能干事、干成事”，为推动“五个嵩明”建设再上新台阶筑牢坚实的基层堡垒。