嵩明县举办新时期产业工人队伍建设改革推进会暨业务培训会

嵩明县举办新时期产业工人队伍建设改革推进会暨业务培训会

2025年4月25日，嵩明县召开2025年新时期产业工人队伍建设改革工作推进会暨业务培训会。县产改工作领导小组副组长、县总工会班子及县产改工作领导小组成员单位负责人、工会社会化工作者等70余人参加会议。会议总结2024年产改工作成效，部署2025年重点任务，凝聚共识、强化举措，不断推动产业工人队伍建设改革迈上新台阶。

一、总结工作成效，剖析改革短板

县产改办负责人从加强组织领导，不断推进产改工作走深走实；坚持党建带工建，持续加强产业工人队伍思想政治引领；强化平台建设，助推产业工人成长成才；多措并举，切实维护产业工人合法权益；突出支撑保障，不断提升产业工人地位；持续挖潜扩面，壮大产业工人队伍；“工会+企业+高校”联动，悉心培育产改示范点七个方面总结了2024年嵩明县产改工作。嵩明县产改工作在思想引领、技能提升、权益保障、队伍壮大、示范引领取得阶段性成果。

同时，会议直面产改工作中存在的问题：一是部分成员单位对产改工作重视不够、推进措施不够有力，改革力度不够大，被动应付改革或从形式上落实改革的现象仍然存在，尤其是非公企业产改工作滞后。二是特色亮点不突出。对现有改革成效的总结提炼不够，缺乏有经验亮点、作示范带动的改革举措和特色品牌，在全市具有创新性、引领性的改革举措还不多。  

二、锚定多项工程，部署2025年攻坚任务  

县人大常委会党组成员、副主任，县产改办工作领导小组副组长潘智在产改推进会上强调：2025年要持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“政治保证、制度落实、素质提升、权益维护”主线，实施“思想引领、赋能成长、维权服务”等多项工程，重点抓好强化思想引领，提高政治站位；完善技能人才培养体系；畅通产业工人职业发展通道；完善工作机制，创新工作方法；加强组织领导，形成工作合力等工作，多措并举，强有力地推动我县产改工作健康发展。

三、经验分享，旗帜鲜明树立产改标杆

会议分享：云南伊利乳业有限公司作为标杆企业分享产改经验，为参会单位提供可复制、可推广的实践范例。

四、以训促改，凝聚改革合力

业务培训与推进会同期举行：邀请昆明市工会干部学校办公室主任、讲师朱恒崇，围绕《深化产业工人队伍建设改革赋能嵩明高质量发展》课题授课，深刻剖析第一、二、三产业发展局势，深入解读产改工作原理，政策导向与实践路径相结合，从产改再梳理、产改思维导图、产改实操分享、畅通产改信息、抓实思想引领和素质提升等知识，为大家辅导一场主题鲜明、内涵丰富、重点突出的专题培训课。

会议要求：各产改成员单位和企业要以此次会议为契机，压实工作责任、创新举措，将改革任务转化为“看得见、摸得着、见实效”的工作举措，为嵩明县经济社会高质量发展锻造一支“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍。

推进产业工人队伍建设改革既是一项重大政治任务，也是一项系统工程，更是新形势社会、经济发展的重点工作。下一步，嵩明县产改办将充分发挥职能职责，强化多方协调，分解压实责任，明确时间节点，深入指导和督促县产改各成员单位和企业做细做实产改工作落实，为嵩明县产改工作落实交上一份满意的答卷。

嵩明县新时期产业工人队伍建设

改革工作领导小组办公室

2025年4月25日

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