“托”起职工心事·“管”出浓浓温情 嵩明县多措并举推进“会暖春芽”爱心托管班

“托”起职工心事·“管”出浓浓温情

嵩明县多措并举推进“会暖春芽”爱心托管班

暑假期间，许多职工（尤其是双职工）家庭安放“神兽”是头等大事。

职工有需求，工会有行动。7月以来，为破解暑期看护孩子难、作业辅导难、安全监管难等实际问题，有效减轻职工生活负担，嵩明县总工会积极创新服务模式，开展职工子女暑期“爱心”托管服务，为孩子们成长进步保驾护航。

以职工需求为导向，做实托管前期调研。为确保职工子女“托得住、管得好”服务活动，嵩明县总工会高度重视本次暑期托管工作，提前对职工需求进行了深入了解，广泛征求意见，并先后到社区、幼儿园、企业等基层工会开展走访调研，在充分走访摸底的基础上，制订了详细的工作方案，从场地到教学、从师资到监管、从餐饮到保险、层层审核，最终确定了嵩阳街道中心幼儿园碧桂园园区、嵩阳社区、龙泉社区、兰茂社区、龙街社区、杨林西湖海社区承担“爱心”托管活动。

整合多方资源，托管活动内容丰富。托管班坚持“公益、自愿、安全”的原则，以“教育”与“托管”相结合，以会员职工子女3-12岁为对象，主体定位：以“看护为主”。严格按照场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标等要求，建立“社区+第三方+托管+N”的托管模式。充分利用社工、志愿者、社区社会力量等有效资源，结合本地实际，精心开设红色教育、安全教育知识普及、文化体育活动、科学实验等教学模式，满足孩子们多样化、个性化发展需求，让职工子女在游玩中陶冶情操、培养健康爱好、增强身体素质，远离不良习惯、爱好及迷恋游戏虚幻世界，让广大职工能全身心地投入工作。

强化安全保障，用心用心温情服务。开班前，县总工会与第三方服务机构签订了托管协议书，并安排工作人员全程进行指导跟踪监管服务管理。同时第一时间指导和监督托管中心制定和完善了房屋设备、消防、监控等各项安全防护措施方案，建立健全接送考勤、安全巡查等各项管理制度；及时为托管对象购买了人身意外伤害保险。

开班后，及时与托管对象监护人签订安全协议书，严把食品安全卫生质量关，严格落实学习课程安排，让广大职工群众真正体会到“娘家人”亲情。

暑期以来，嵩明县总工会根据职工所需，立足服务职能“急”为职工所急、“想”为职工所想、“盼”为职工所盼，携手幼儿园、社区等各方力量，加大资金投入，充分利用工会驿站、党群服务中心等现有场所设施为孩子们提供工会“爱心托管”服务保障。截至目前，已陆续开办工会职工子女暑期爱心托管班6期（9个班），托管服务300余名职工子女。

下一步，县总工会将不断探索爱心托管服务新项目，科学创新不断提高服务规范化水平，优化工会爱心托管服务，为更多职工会员解决更多实际难题，让职工立足岗位安心工作，为推动嵩明经济高质量发展发挥工会主力军作用。

嵩明县总工会

2024年8月7日

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