嵩明县总工会走企业、访职工，扎实开展解困脱困动态监测集中行动

嵩明县总工会走企业、访职工，扎实开展解困脱困动态监测集中行动

为进一步巩固工会对困难职工的帮扶成果，动态监测好困难职工工作和生活情况，建立真实可靠的帮扶监测档案，连日来，嵩明县总工会深入走访调查受疫情影响的困难企业和困难职工。

此次走访，包含了对2020年“户户清”行动启动后脱困的困难职工家庭、2018年精准识别“回头看”后至“户户清”行动前解困脱困的职工家庭的回访、疫情以来生产经营出现困难的企业及在企业工作的困难职工，主要对职工家庭收入、就业保障、就医保障、就学保障、社会保障、住房保障、兜底保障等情况进行详细了解核查。

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回访解困脱困职工暖人心

此次应回访脱困解困职工2户。回访小组对2户人家实地入户走访，送去米、油等慰问品，和解困脱困职工拉家常、聊生活，详细了解该职工目前经济收支状况、家庭成员思想状态、身体健康状况等，并对工会相关政策进行了宣传。讲解了省总工会困难职工帮扶服务“1+10”制度文件精神、工会创业担保贷款等政策。2户职工家庭表示感谢工会组织的关心和帮扶，现生活已好转，个人身体也逐步恢复健康，将来会更加努力工作，自立自强，使生活更加美好。

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进企业访职工监测行动接地气

在前期各基层工会摸底调查的基础上，县总工会走访小组先后到小街喜源电力器材厂、嵩阳宁昌物业公司、杨林甲东人防设备制造厂、职教新城云深物业等受疫情影响生产经营困难的4家企业和12户企业困难职工进行走访交谈。

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走访小组听取了企业受疫情影响后生产经营情况介绍，详细了解了企业存在的困难和问题，以及企业克服自身困难，保障职工工资支付及关心关爱员工身体健康中采取的具体措施。走访小组对企业宣传了工会对小微企业的帮扶贷款政策，对企业在生产任务低迷的现实情况下，可着力开展员工素质提升“大练兵”等建议和工会相应支持补助政策，鼓励企业坚定信心，做好疫情防控和生产经营“两手抓”，着力恢复生产经营的同时要加强防护，为职工提供必要的劳动保护条件，教育引导职工遵守疫情防控的各项规定，保障员工的安全与健康。

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对在企业工作的困难职工，走访小组与他们一一交谈，了解他们的工作情况、企业是否有拖欠工资情况、疫情期间的收入和生活情况、家庭情况等，对他们宣传了工会对困难职工的帮扶政策，特别对学历提升、取证培训、大病救助、金秋助学等政策作了详细解说，针对每户职工的具体困难原因，提出了一些改善性的建议。

下步，县总工会将根据走访情况，动态管理好困难职工，对符合建档的职工及时建档并落实帮扶，对条件稍好的职工继续跟踪关注，防止因病因灾造成贫困。

今后，工会还将继续深入企业、深入一线，服务企业、服务职工，协调劳动关系，营造良好营商环境，有针对性地开展送温暖、金秋助学等具体帮扶工作，帮助职工积极战胜困难，用实际行动践行工会组织的责任担当。

                            嵩明县总工会

                            2022年4月29日