新春邑社区关于落实县委第四巡察组对新春邑社区党组织反馈意见整改情况的报告

新春邑社区关于落实县委第四巡察组对新春邑社区党组织反馈意见整改情况的报告

县委第四巡察组共反馈了16个问题；新春邑社区党总支部书记切实把思想和行动统一起来，坚决整改，组织新春邑社区两委会议研究制定整改措施16项逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任；截止整改时限到期已完成整改的问题16个，落实整改率为100%；应清退违规发放的各类资金已清退。

一、组织推进整改工作。

（一）统一思想认识。社区上下深刻认识到巡查整改工作的重要性，将巡查反馈意见和表态发言精神传达给每一位班子成员，先后召开2次两委会议对整改落实工作进行专题研究，进一步统一班子成员的思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导。新春邑社区成立嵩明县嵩阳街道新春邑社区党总支部落实县委巡察组巡察反馈问题整改工作领导小组，组成人员如下：

组 长：朱建勋（新春邑社区党总支部书记）

副组长：柴向鹏（新春邑社区党总支副书记）

成 员：朱新雷（新春邑社区党总支委员）

张明（新春邑社区党总支委员）

唐琦（新春邑社区党总支委员）

领导小组下设办公室在新春邑社区总支部，由朱建勋同志兼任办公室主任，柴向鹏同志兼任办公室副主任，朱新雷、张明、唐琦等人员合力开展整改工作，具体负责整改工作日常事务。

二、反馈问题整改落实情况。

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况存在问题的整改落实情况

1.扫黑除恶工作存在差距。新春邑社区扫黑除恶专项斗争实施方案照搬照抄镇级方案，出现“全镇干部、依法打处涉黑涉恶犯罪”等字样。

整改落实情况：一是加强对扫黑除恶专项斗争工作负责的人员李成文、朱新雷、杨丽进行履职尽责的教育；二是根据新春邑社区的实际情况重新编制扫黑除恶专项方案，上报给新春邑社区巡察整改工作领导小组严格审核；三是开展“回头看”，对新春邑社区开展其他工作中的类似情况严格要求整改，杜绝今后再出现照搬照抄现象。

2.基层党组织“守摊子”现象突出，干劲不足。居民干部等靠思想严重，工作创新意识不强，不求成绩，只求平稳度日，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

整改落实情况：一是坚持主责主抓，新春邑社区党总支书记主要负责带头扛起“第一责任人”责任，新春邑社区领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”。二是认真发挥党支部的履行教育党员、管理党员、监督党员，引导党员发挥好先锋模范作用；三是加强干部队伍建设，引进年轻、有文化、有奉献精神、有担当的党员柴向鹏、朱新雷、唐琦等3名同志，教育引导社区干部强化担当意识，推进新春邑社区工作作风整顿工作的开展。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风存在问题的整改落实情况

1.违规发退职费；

整改落实情况：一是对发放退职费的人员资金全部进行追缴退回，共计0.88万元。二是严格执行“反对四风”中央八项规定，加强对社区全体居组干部党风廉政教育，不定期开展廉政谈话。

2.自定标准、超标准发误工补贴；

整改落实情况：新春邑社区开展排查自定标准，超标准发误工补贴的情况，组织所有社区干部学习“反对四风”中央八项规定文件精神，下步误工补贴严格按照相关文件规定进行发放误工补贴。

3.发放党员误工补贴；

整改落实情况：加强新春邑社区党组织建设，组织社区党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》强化社区党员党性修养，对涉及的所有人员开展批评教育，严肃纪律意识，今后杜绝以任何形式发放党员误工补贴。

4.未经四议两公开程序，用集体资金发教师节慰问金；

整改落实情况：社区未经四议两公开程序，用集体资金发教师节慰问金。涉及金额已全部清退。下一步将加强新春邑社区各项集体经济使用的公开透明，严格运行“四议两公开”程序，真正做到村党组织提议，社区两委商议、党员大会审议、村民代表决议，决议公开和实施结果公开，每个环节有序、有效落实。发挥村务监督委员会、党员、村民代表等的监督作用。

5.餐费报销不规范；

整改落实情况：超标准报销餐费，已清算清退，同时，组织社区所有村组干部学习有关财务文件，掌握财务管理制度，完善财务管理工作，严格报账员报销手续，核实报销凭证。

6.违规购买烟酒；

整改落实情况：组织所有社区干部学习中央八项规定文件精神，严格执行“禁酒令”，强化今后在办伙食期间的纪律意识，禁止购买烟酒招待，加强监督。

7.自设罚没权；

整改落实情况：加强社区干部管理，提高权为民所用的觉悟，依法依规运用人民赋予给社区干部的权力，把权力运用在化解矛盾，为民办实事解决难事上。

8.超标准报销餐费；

整改落实情况：组织社区所有村组干部学习有关财务文件，掌握财务管理制度，完善财务管理工作，严格报账员报销手续，核实报销凭证。

9.违规大额支取现金；

整改落实情况：严格执行社区财务管理制度，督促检查财经纪律，督促财务对报销事项严格把关，严格执行报销制度和“三重一大”制度。

10.工程乱象丛生，流标后未组织二次招投标，直接确定中标单位；附属工程不进行招投标。

整改落实情况：加大对新春邑社区招投标理念培养，加强新春邑社区村组干部对《中华人民共和国招标投标法》的学习，健全新春邑社区招投标管理机制，规范招投标程序，强化监督管理责任，加大社区工程监察检查力度，在今后涉及社区所有村组的工程，严格按照招投标程序规范招投标方可施工。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问存在问题的整改落实情况

1.发展党员不严肃。

整改落实情况：经落实段恩艳同志在寻甸滇木有限公司发展成为正式党员，组织关系介绍信上入党时间为2011年3月15日，转正时间为2012年5月18日，组织关系于2016年3月23日转入新春邑社区新一小组支部。新春邑社区党组织加强对段恩艳同志的思想教育，组织对其进行谈话。新春邑社区发展党员坚持严字当头，把党要管党、全面从严治党贯穿发展党员工作的全过程，做到标准更严，程序更严、责任更严、纪律更严。对入党申请、培养教育、考察审批、责任追究作出具体、详细规定，为发展党员工作提供实务操作规程。

2.党员干部党性开展不扎实。

整改落实情况：按照党性教育开展不扎实的问题搞新春邑社区党性教育，加强党纪法规常态化学习，发动各小组支部作用，组织党员学法规、懂法规、用法规，锤炼社区党员党性，提升觉悟。善于学习知识，对学习的知识深入思考，从思想上焕发学习动力与激情，善于总结经验，吸收转化为自己知识，运用到解决实际问题。

3.主题党日活动形式化。

整改落实情况：新春邑社区严格管理党员干部，端正党员干部的工作态度，抓好党员干部的履职尽责，强化责任意识，新春邑社区实际情况加强各党支部主题党日形式多样化，1.学习教育，学党史讲党史，学习政治理论，参观革命遗址，观看电教片等；2.联系服务群众，结对帮扶、走访慰问、关爱弱势群体等活动；3.民主议事，对党务、政务、财务公开等；4党员管理：开展组织生活会，组织民主评议党员，听取党员思想汇报，检查党员学习及任务完成情况等。

4.党建工作抄袭作假，应付凑效。

整改落实情况：对2019年3月10日新春邑党风廉政建设工作领导小组组长及时更换，新春邑社区坚持开展党风廉政建设，坚持实事求是，决不再出现弄虚作假，大力弘扬党的优良思想作风和工作作风，坚持真抓实干，把工作做实做细。

三、建章立制。

一是强化问题导向。对县委第四巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到县委第四巡察组要求上来。

二是坚持立行立改。对社区现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。

四是立足整改落实。结合县委第四巡察组反馈的意见和新春邑社区的实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任。

五是抓好统筹结合。坚持把县委第四巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动新春邑社区各项工作工作取得新进展。

特此报告。