嵩明“三线结合”抓实就业扶贫

云南经济日报讯 今年以来，嵩明县人社局以“精准扶贫、就业先行”为主要抓手，围绕“就业一人、脱贫一户”目标，突出“三线结合”，将就业扶贫工作做深做实。

做好“线上”就业岗位推送服务。依托昆明智慧就业平台、昆明公共招聘信息系统、气象LED信息平台、企信通信息平台，以及中国嵩明网、嵩明人社微信公众号、就业促进员等渠道，及时将岗位信息、就业扶贫政策进行集中宣传。今年以来，已累计发布线上招聘信息15期，开发有效就业岗位1.09万余个（县内3900余个，县外7000个）；对全县2096名贫困劳动力手机短信推送岗位12次，嵩明人社微信公众号推送招聘岗位点击次数3万余次。

做好“线下”面对面服务。组织全局干部职工到牛栏江镇阿里塘村委会开展“挂包保就业、走访送政策”就业扶贫“清零”行动，对全县963户3470名建档立卡贫困户，采取“一户一单”精准摸底、“一周一推”岗位推荐、“一户一送”政策上门、“一人一策”制订培训方案的方式，提高就业培训针对性和有效性。依托定点培训机构，采取主动服务、贴心服务等方式，将技能培训办到农民家门口，对农村劳动力进行“零距离”培训，已经开展职业技能提升培训221期10649人，开展农村劳动力技能培训2782人，建档立卡劳动力培训454人，全年目标任务超额完成。积极开展精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作，组织12家企业到东川开展专场招聘会3次，提供就业岗位505个，累计输送岗位4000个，截至目前，已完成人岗对接200人，建档立卡贫困劳动力转移人岗对接160人。

做好“线内”政策保障服务。落实失业保险支持企业职工提升职业技能补贴政策，75人成功申报职业技能提升补贴16.12万元。落实“符合建档立卡贫困劳动力一次性创业补贴”政策，2人成功申报一次性创业补贴2万元。落实“外出务工补贴”政策，全县共申报外出务工补贴48人，发放外出务工奖补3.2万元。