转向升级高质量发展 嵩明职教新城初长成

根据《中共嵩明县委 嵩明县人民政府关于嵩明职业教育基地转向升级的实施意见》（嵩发〔2017〕22号），提出嵩明职教基地转向升级发展目标：“突出特色小镇、产城融合、文旅融合、创业创新等重点工作，在发展理念、功能定位、产业升级、运行模式、管理方式等方面转向升级，用3—5年的时间，努力将职教基地打造成为产城融合新高地、产教融合示范区和体制机制创新的特色先行区，力争迈入国家电子商务示范基地、省文化产业创业园的行列”。

3年来，嵩明职教基地以“创新驱动、转向升级”和“经济效益、社会效益”双提升作为发展方向，以“互联网+教育+产业”的产学研协同发展为引领，围绕建设产城融合新高地、建设产教融合示范区、打造特色发展先行区三项重点工作任务，积极探索以高校聚集、人才聚集带动现代服务业等相关产业发展的道路，推进职教基地从规模扩张向内涵建设转变，从单一开发建设向开发建设与服务管理并重转变，从教育产业为主导向多元化经营发展转变，园区经济和社会实现快速高质量发展，一座融职业教育、公共实训、商务会展、科技动漫、旅游休闲为一体，布局合理、居住集中、设施完善、互动性强、环境优美的职教新城在云南滇中新区崛起。

一、 经济发展快，成为嵩明重要经济增长极

截止2019年，由嵩明职教基地负责开发的职教基地、长松园两个规划区固定资产投资累计完成272.42亿元，地方一般公共预算收入累计完成8.2771亿元。“十三五”期间（2016—2019），固定资产投资累计180.48亿元，年均增长42.24%；引进招商引资内资累计116.5931亿元，年均增长11.96%；地方一般公共预算收入累计4.4825亿元，年均增长24.95%。

二、 人才资源丰，成为云南职业教育人才基地

截止2019年，入驻院校达到17所，12所实现招生，拥有专任教师6000多人，在校生规模超过12万人，园区总人口突破13万人。各入驻院校共开设本科、专科、中专460个专业，涵盖工学、文学、管理学、医学、教育学、艺术学等。12所大中专院校、培训学校共有8905名教职工，其中，专任教师6000多人，硕士研究生以上2843人，博士以上257人，引进高层次留学人才和海外科技专家142人。

三、 产业基础强，成为云南最大职业教育新城

截止2019年，招生院校达12所，其中，本科院校5所，专科职业教育院校4所，高等专科学校1所，中等职业教育学校（培训机构）2所，初步构建了一个中高职衔接的完整体系，形成了学科门类齐全，中等职业教育、专科职业教育、本科职业教育较为完整的学院结构特色。园区先后创建为云南省职业教育改革创新实验区、中国电子商务专家服务中心云南运用型人才培养基地、云南省小微企业创业园、嵩明县“双创”示范基地，成为云南省规模最大、配套最为完备、入驻院校和师生最多的职业教育区域中心和最大的职教新城。

长松园片区已入驻恒大阳光半岛、恒大旅游、北京恒华等文旅项目，御景新城一期、梦回云南、中稷腾飞自来水厂、昆明市民兵综合训练基地建成投入使用；一号、二号主干道完成建设；恒大地产阳光半岛、恒华国际生态养生城、恒大童世界文化旅游城、云南经贸外事职业学院、俊发嵩山溪谷、浩创半山云府正在建设。未来三至五年，一个融合中西文化特色、具有世界影响力的文化旅游胜地将在长松园片区崛起。

四、 基础设施全，成为嵩明城市化新城区

园区建成区面积达8平方公里，人口规模突破13万人，教师小区、公租房、小学、幼儿园、路、公交、水、电、燃气、通讯、网络等公共服务设施配套完善，园区基础设施承载能力大为提升，发展软硬环境大为改善，城市发展迅速。

先后完成了文博路、文林路、文苑路、文海路、长松园1号路、2号路等10条园区主要交通路网建设，全长近30公里；县第二水厂日供水能力从5000方提高到20000方，日供水量达3.5万方的金山水厂实现投产供水，长松园片区引进并建成中稷腾飞自来水厂；入驻各院校、单位共建成污水处理站10座，总处理能力9000m3/天；供电保障基本到位，职教基地全部院校实现了双回路供电；规划建设了领秀知识城教师小区、500套公租房，可满足4000多教职工居住；配建了高标准的小学、幼儿园各一个，引入昆明师专附小、昆明市教工二幼的优秀管理团队领办；建设了占地近200亩的职教基地主题公园春华园。（职教新城）