我县创新考核机制促招商引资工作质量提升

       12月17日至19日，县招商引资工作考核小组对各镇（街道）、园区2019年度招商引资工作实绩进行考核。旨在通过考核进一步摸清全县2019年招商引资目标完成情况，为迎接滇中新区对我县年终目标考核做好准备，确保圆满完成全年招商引资目标任务。同时，为各责任单位结清2019年项目存量、算清2020年项目增量、盘清2020年储量，为更好地谋划全县2020年招商引资工作做好准备。

考核小组通过实地查看项目建设现场、听取项目方相关情况介绍，听取各责任单位全年工作汇报，审核项目台账资料等方式对各责任单位2019年度招商引资工作实绩进行了初步评价，对考核过程中发现的问题和不足分别作了意见反馈，并提出限期整改要求。目前，各责任单位针对考核组提出的意见和建议，正在对考核台账资料进行补充完善，县招商引资工作考核办将对各责任单位申报考核项目以及相关工作情况作进一步审核、评价，作出综合评定。

按照2019年县招商引资工作会议精神和要求，为进一步完善我县招商引资工作考核评价体系，全面提升招商引资工作和项目质量，县招商委办公室创新工作机制，在综合昆明市和滇中新区招商引资工作实绩考核办法的基础上，结合我县招商工作实际，研究制定了《嵩明县2019年招商引资工作实绩考核办法》，进一步增加、细化了相关奖惩激励措施，并在此次考核工作中实施运用，旨在通过发挥《考核办法》指挥棒的作用，充分调动全县各招商部门的积极性，切实加强重点产业招商，补足产业发展短板，促进全县招商引资工作质量稳步提升，为推进全县经济社会发展提供有力支撑。