嵩明县人社局积极发挥职称评审指挥棒作用 加强专业技术人才队伍建设

为进一步发挥职称管理在专业技术人才培养中的导向激励作用，团结凝聚专业技术人才，促进专业技术人才职业发展，激发创新创造创业活力，建设高素质的专业技术人员队伍，嵩明县人社局多措并举扎实推进2019年职称申报工作：

一是加强政策宣传，充分利用各种宣传载体广泛宣传职称申报条件、程序、要件等，让各行业专业技术人员熟悉政策、把握政策，积极参加职称申报。二是加强业务培训。组织全县各行各业企事业单位、评委会工作人员80余人进行“昆明市专业技术人员职称申报管理系统”培训，全面掌握系统申报、审核等流程操作，动员各行各业符合条件的人员积极申报。三是严格标准审核，明确专人负责全县各行业各系统职称申报网络审核及纸质材料审核推荐工作。

截至目前，2019年共推荐评审630人，其中正高级职称13人，副高级职称209人，中级职称264人，初级职称144人。从行业看申报中小学教师系列职称人员256人，申报高等学校教师系列职称人员128人，卫生类56人，其他工程类、文化类、农业类等190人。下步，嵩明县人社局将继续做好各行业各系统职称申报推荐工作,加强我县专业技术人才队伍建设。（县人社局）